Com a realização das primeiras plenárias temáticas, promovidas no último dia 4 de junho, o Núcleo de Gestão Participativa da Secretaria de Cidadania e Assistência Social da Prefeitura da Estância Turística de Embu deu início a uma nova fase no processo do Orçamento Participativo que visa a elaboração do Plano de Investimentos do município para 2006.
Paralelo ao término da rodada de plenárias informativas, propositivas e substitutiva de delegados realizadas nas 36 micro-regiões que dividem o município, o Núcleo de Gestão Participativa está organizando encontros temáticos com a população, que terá a oportunidade de discutir questões como saúde, educação, cultura, esporte e lazer sem se ater às necessidades específicas de seu bairro ou região.
No dia 4 de junho o auditório da sede da prefeitura recebeu as duas primeiras plenárias temáticas. Na parte da manhã, os funcionários públicos municipais foram convidados para discutir com o governo a proposta de reajuste salarial da categoria, entre outras medidas que vão beneficiar o funcionalismo, como a regulamentação do plano de carreira para o setor de educação.
Estiveram presentes na plenária do Orçamento Participativo com o funcionalismo o presidente do Sindicato de Funcionários Públicos Municipais de Embu, Sebastião Caetano da Paixão; os secretários de Cidadania e Assistência Social, Francisco Brito; de Administração e Finanças, Fernando Amâncio de Camargo; de Governo, Paulo Giannini; e de Planejamento, Antônio Carlos Morozetti; a presidente da Câmara Municipal de Embu, Maria das Graças; o vice-prefeito Roberto Terassi, e o prefeito Prefeito.
O público presente, além de fazer suas reivindicações, também teve a oportunidade de conhecer o orçamento público municipal e as limitações impostas pela lei de responsabilidade fiscal. "Não é possível fazer uma proposta de aumento dos salários que impossibilite o fechamento das contas no final do ano", destacou o prefeito Prefeito, que anunciou um reajuste de 5% e uma gratificação para que o menor acréscimo ao salário seja de R$ 80,00 por mês, beneficiando principalmente os funcionários com pequena remuneração.
Com a iniciativa, o piso salarial da administração municipal passa de R$ 320 para R$ 400, o que representa um reajuste de 25%. O aumento passa a valer a partir do dia 1 de setembro e deverá trazer um impacto positivo para o município, uma vez que representa uma injeção direta de aproximadamente R$ 3 milhões na economia da cidade apenas nos últimos quatro meses de 2005.
No período da tarde, o Núcleo de Gestão Participativa realizou a plenária temática sobre educação, que contou com a presença da secretária municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, a professora Rosimary Mendes Matos, que expôs os avanços alcançados durante a administração do perfeito Prefeito e ouviu as demandas apresentadas pela população.
Até o dia 20 de agosto serão realizadas mais nove plenárias temáticas, sempre no auditório da Prefeitura de Embu. Toda a população está convidada. Você participa e a cidade melhora. Informações através do telefone 4785-3591.
