O aumento é três vezes maior que o índice do IPCA de março a setembro de 2010
Após um amplo processo de debates entre o Governo Municipal da Cidade de Embu das Artes e o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Embu, foi aprovado o reajuste salarial, em assembléia, no final de agosto, e dia 15 de setembro, na Câmara Municipal por unanimidade. Neste mês (setembro é a data-base do funcionalismo público), 4.231 servidores concursados, comissionados, inativos e pensionistas vão receber um aumento de 4,5% no salário base, sendo garantido um ganho mínimo de R$ 50. Isso significa um aumento de 285% em relação ao IPCA (Índice de Preços ao Consumidor Amplo), do período de março a setembro de 2010, que ficou em 1,58%.
O piso salarial da Prefeitura passa de R$ 587,89 para R$ 637,46 (o menor cargo é de assistente operacional), o que representa um aumento de 8,5%. Em março deste ano, também foi oferecido um aumento retroativo de 7,35%, valor do IPCA corrigido desde 2008, a todos os servidores. Além disso, por conta da migração do regime geral para o regime próprio (EmbuPrev), um adicional de carreira de 3,37% foi dado a todos os servidores efetivos, para que a contribuição previdenciária ao novo regime não afetasse os vencimentos.
No primeiro semestre, o governo municipal também ofereceu aumento aos 1.500 trabalhadores da Frente de Trabalho. A bolsa-auxílio passou de R$ 300 para R$ 350, além da cesta básica já garantida. Grande parte desses trabalhadores concentra-se nas Secretarias de Educação e de Serviços Urbanos e Limpeza Pública.
