Conselho de Igualdade Racial cumpre agenda de encontros com secretarias

11/07/2017 - 16:40
Conselho de Igualdade Racial cumpre agenda de encontros com secretarias
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O Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial – COMPIR vem desde o início da gestão estabelecendo uma agenda de encontros com as secretarias municipais para tratar das principais pautas referentes à promoção da igualdade racial e enfretamento do racismo.

A primeira agenda foi cumprida com o secretário de Educação, Pedro Ângelo, que tratou da política para as relações raciais e enfretamento ao racismo nas escolas a partir da Lei 10.639/03 e 11.645/08. Em seguida, ocorreu a reunião com a Secretaria de Desenvolvimento Social, representada pela diretora de Proteção Básica, Alice Lima, que teve como pauta principal a necessidade de formação voltadas à temática étnico-racial. Na pasta de Cultura, com a secretária Rosana Almeida, o Conselho tratou da demanda de construção de ações que resgatem e valorizem as personalidades negras de referência da cidade e a inclusão deste recorte temático na formação de educadores. E recentemente, no encontro com o secretário de Saúde, José Tarifa, abordou-se a necessidade de retomada de ações em saúde com ênfase na população negra e nos povos e comunidades tradicionais, além do foco permanente na educação do  atendimento ao público.

Atuação do COMPIR (gestão 2016-2018)

O Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial de Embu das Artes – COMPIR Embu das Artes é um órgão colegiado de caráter permanente, consultivo e deliberativo, vinculado à Secretaria de Desenvolvimento Social. O COMPIR é composto por representantes da Sociedade Civil e membros do Poder Público e tem as seguintes finalidades: propor em âmbito municipal, políticas de promoção da igualdade racial com ênfase na população negra e outros segmentos étnicos da população do município, com o objetivo de combater o racismo e a discriminação racial, desconstruir preconceitos e reduzir as desigualdades raciais, inclusive no aspecto econômico, financeiro, social, político e cultural e exercer o controle social sobre as políticas de promoção da igualdade racial desenvolvidas pelo município.

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