A Secretaria de Desenvolvimento Social, em cumprimento as deliberações da Conferência Municipal de Assistência Social e de acordo com a Resolução do Conselho Nacional de Assistência Social Nº 33 de dezembro/2012 que aprova a Norma Operacional Básica do Sistema Único de Assistência Social (NOB/Suas), deu início ao processo para construção do Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS) específico para os trabalhadores do Sistema Único de Assistência Social (Suas).
Para a Gestão Municipal do Suas, a discussão do Plano de Cargos, Carreira e Salários é um importante instrumento para a valorização dos trabalhadores e qualificação dos serviços sociassistenciais.
O Plano de Cargos, Carreira e Salários regulará os principais direitos e deveres da relação organização-colaborador do Suas. Através dele os trabalhadores do Suas saberão de suas responsabilidades e possibilidades de desenvolvimento profissional e financeiro. É o reconhecimento em lei dos trabalhadores do Suas como fator crítico de sucesso para a política e seus usuários.
A Norma Operacional Básica de Recursos Humanos (NOB/RH) determina que os PCCS/Suas sejam debatidos nas mesas de negociação com a presença dos trabalhadores. Com o início desse processo, o objetivo é a construção de um fórum municipal dos trabalhadores do Suas que permitirá a construção conjunta num espaço de diálogo permanente acerca do Plano.
A fim de iniciar este processo, foi aberto um canal de diálogo juntamente com o Sindicato dos Servidores Municipais. O próximo passo será a organização de uma proposta inicial que será debatida e analisada pelos trabalhadores do Suas no Fórum Municipal.
